5月24日，集团管理人员经营管理能力提升培训班正式开班，云南大学党委常委、副校长廖炼忠作开班致辞，集团党委书记、董事长郭曙光作开班动员，开班式由集团党委副书记、副董事长、总经理胡良波主持。

   廖炼忠介绍了云南大学的历史和教学科研情况，对集团长期以来给予云南大学的关注和支持表示感谢，并对集团在人才培养方面的重视及投入给予高度评价。他表示，希望双方以此为契机，深化合作、共谋发展，为主动融入和服务国家战略，以及云南高质量跨越式发展作出新的更大贡献。

   郭曙光表示，云南大学与集团向来保持着良好的合作关系，并对学校在本次培训班的设计及组织过程中所给予的帮助与支持表示衷心感谢。他指出，本次培训班是基于集团战略落地和业务发展需要，为优化管理人员知识结构、提升综合素质、提高领导力而开展的体系化、模块化的中长期人才培养工程，也是集团干部培养的有力创新。集团各级领导干部要围绕习近平总书记提出的国有企业领导人员“二十字”标准，不断坚定信念、提升能力、锤炼作风、担当作为。他强调，参训学员要准确把握领导者的责任和使命，深刻认识在复杂多变环境下提升领导力的必要性和紧迫性，在系统学习中洞察趋势、把握未来。要不断自我修炼，通过终身学习，提升格局、涵养情怀和拓展视野，不断改造自我的心智模式、思维模式和行为模式。要始终保持开放心态，提高自驱力，始终专注于目标，强化自我约束和自我管理并学会带领团队减熵。要坚持学以致用，以积极主动的态度和行动力，干事创业、推动集团改革发展。

   胡良波要求，参训学员要深刻体悟集团党委在干部队伍建设上的良苦用心和殷切厚望，珍惜学习机会，端正学习态度，在勤学善思中锤炼本领；要以学促干，在解放思想中打开新视野，在改革创新中探索新路径，在奋发进取中展现新气象，在真抓实干中创造新业绩；要遵守纪律，严格考勤管理，严肃课堂纪律，严禁相互吃请，严禁饮酒，在以知促行中涵养严实作风，确保本次培训取得实效。

   本次培训班为期1.5年，以打造适应集团发展需要的“复合型”经营管理人才为目标，围绕战略决策与管理思维、公司治理、组织与领导等企业管理方面的专业知识设置7个教学专题，系统化提升集团管理人员的综合素质和专业化水平。经前期报名和集团遴选、调训，来自集团总部和所属企业的54名学员参加本次培训。